Arbeidsovereenkomst
Werkgever
Werknemer
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
Ontslag
Opzegverbod
Vakantie-uren
Arbeidsongeschiktheid
[...]
Home
Alles wat je moet weten over het arbeidsrecht | antwoord en uitleg van een advocaat arbeidsrecht
Arbeidsrecht | procedures en begrippen
Opvolgend werkgeverschap
Opvolgend werkgeverschap
De situatie waarin een werknemer na het einde van een arbeidsovereenkomstEen persoon die in dienst is bij een werkgever en arbeid verricht in ruil voor salaris en andere arbeidsvoorwaarden. direct of indirect in dienst treedt bij een andere werkgeverEen juridisch bindende overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer waarin de rechten en plichten van beide partijen met betrekking tot de arbeidsrelatie worden vastgelegd. die dezelfde of soortgelijke activiteiten voortzet.De persoon, onderneming of organisatie die een werknemer in dienst neemt en verantwoordelijk is voor het betalen van salaris, het verstrekken van arbeidsvoorwaarden en het bieden van een veilige werkomgeving.